張毓強總裁大年初一親切慰問堅守崗位員工
2月10日,龍年新春第一天,中國巨石黨委書記、總裁,巨石集團董事長兼首席執(zhí)行官張毓強率管理團隊,向在春節(jié)期間堅守崗位的一線員工致以新春問候和美好祝福,將關懷溫暖送到員工心坎上。
“大家新年好!給大家拜年了!”“這段時間你們辛苦了!”“老家哪兒的?在巨石工作多少年了?”在總部制造基地二三分廠和公輔保障中心,張毓強總裁每到一處都與一線員工們聊家常,非常關心他們的工作、生活情況。桐鄉(xiāng)總部制造基地是巨石開啟第二次創(chuàng)業(yè)的起點,發(fā)展至今已經走過了20年,巨石的很多重大創(chuàng)新都在這里誕生。如今,生產基地經過數(shù)字化改革,煥發(fā)了“新顏”,生產效率實現(xiàn)了提升。在公輔保障中心,數(shù)字大屏上呈現(xiàn)出了總部制造基地各項水、電、氣等公輔系統(tǒng)數(shù)據(jù)。近年來,公輔保障中心也引入了數(shù)智化系統(tǒng),提升管理效率的同時,也為員工提供了更優(yōu)的工作環(huán)境,減輕了工作強度。
202線絡紗工陳華英是貴州人,加入巨石13年了,她已在桐鄉(xiāng)買了房子,兒子已經上大二了,她高興地說:“我們巨石福利待遇好,我打算做到退休了。”304線絡紗班長譚新惠在巨石工作了17年,她說:“我們這個團隊氛圍很好,大家在一起工作很開心,遇到問題領導能夠跟我們及時溝通?!?/p>
今年是巨石第三十年新春慰問,發(fā)展三十年以來,每年張毓強總裁都帶著管理團隊慰問一線員工,從未停歇。新春慰問這項工作已然成為公司在春節(jié)的“傳統(tǒng)”。一次次熱情的握手,一聲聲新春的祝福,一句句關切的問候,都表達了公司領導情牽一線的心。一線員工們也紛紛表達了感激之情,他們臉上洋溢著幸福的微笑,也表達了對公司發(fā)展十足的信心。張毓強總裁叮囑分廠要繼續(xù)做好新春堅守崗位一線員工的慰問工作,要讓員工在新春期間感受到公司的溫暖和關懷。
中國巨石黨委副書記、副總裁,巨石集團總裁楊國明,來到四分廠慰問一線員工,向員工們表達敬意和感謝,致以新春祝福。他十分關心電子布生產線的智能化水平提升工作,叮囑春節(jié)期間要進一步做好安全生產。
中國巨石黨委委員、副總裁、工會主席曹國榮來到六分廠、公輔保障中心燃氣站慰問一線員工。
公司紀委書記、總監(jiān)等隨同慰問。
慰問結束后,張毓強總裁與值班的各單位負責人座談。他根據(jù)宏觀經濟形勢分析研判了當前存在的風險與挑戰(zhàn)。他回顧了總部制造基地的創(chuàng)新歷程,強調巨石在發(fā)展過程中遇到的每一次難關都是依靠創(chuàng)新變革實現(xiàn)提升。當前創(chuàng)新的難度越來越大,要進一步扎實基礎理論研究功底;要做好創(chuàng)新激勵機制的進一步優(yōu)化,加快新品研發(fā),實現(xiàn)從樣品到產品到商品的轉化。要在創(chuàng)新上走出新路子,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提出方法,充分發(fā)揮優(yōu)勢,尋找后發(fā)優(yōu)勢、培育差別優(yōu)勢,實現(xiàn)困難時期的加快渡過難關,正常時期的進一步創(chuàng)造更大效益。新的一年各生產單位要抓住主業(yè)、全力以赴;職能單位要配合、支持、服務好生產單位,群策群力、以變應變、攻艱克難,為公司發(fā)展贏得主動。